Heinäkuun syksystä lähtien lämpötila on jatkanut nousuaan, mikä on tuonut suuria haasteita konsernin työntekijöille.
We osti Wanglaojin, jäämustan teen ja muita kylmiä juomia sekä projektipäällikkönätehdasjakaa ne kolmannen osapuolen tiimin työntekijöille mahdollisimman pian.Tetulinjan turva- ja siivoushenkilöstö ryntäsi iloisena.Kiireisestä työstä vetäytyen hien kastelemaa paitaa ei ole ehtinyt pyyhkiä.Projektipäälliköt ojensivat heille juomalaatikoita ja kysyivät heidän fyysisistä ja työoloistaan huolestuneena.Ulkotöiden varotoimia mainittaessa projektipäällikkö kehotti kaikkia pitämään huolta terveydestään ja varmistamaan töiden sujuvan etenemisen lämpöä ja viilentäen samalla.
Vaikka seremonia ei ole suuri, mutta kiintymys on vahva.Ryhmän ammattiliitto ryhtyi käytännön toimiin etulinjan työntekijöiden hoitamiseksi, ja pieni lämpöhalvauksen ehkäisy ja jäähdytys toivat hiljaisen kosketuksen.Työntekijöiden kohtelu perheenjäseninä ja heistä huolenpidon ja huolenpidon antaminen on sitä yrityskulttuuriaTianqiaoon aina kannattanut.Tämä surunvalittelutoiminta heijastaa täysinTianqiao"perhekulttuurista".Jatkossa konserni parantaa edelleen henkilöstön hyvinvointia ja sympatiatyötä sekä vahvistaa sisäistä solidaarisuutta edistääkseen yrityksen kestävää kehitystä.
Postitusaika: 10.8.2023